Executar atividades administrativas diversas correlatas e inerentes à sua área de atuação;

Efetuar lançamentos diversos nos sistemas informatizados da empresa;

Apoiar a área de Remuneração e Sistemas em demandas diversas;

Organizar e manter arquivos físicos e digitais dos temas correlatos à área de Remuneração e Sistemas;

Apoiar na coleta de informações para construção de indicadores;

Acompanhar, levantar e apoiar na proposta de oportunidades de melhoria em trabalhos,processos e procedimentos diretamente relacionados as atividades de sua área de atuação;

Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao programa de estágio.

Ensino superior cursando em Administração, RH e afins.