Apoiar no planejamento e organização de treinamentos presenciais e online;

Auxiliar na gestão de listas de presença, controle de frequência e feedbacks de treinamentos;

Realizar cadastros e atualizações de treinamentos e participantes nos sistemas internos de gestão de pessoas;

Emitir certificados de conclusão de treinamentos e arquivar os registros necessários;

Contribuir para a logística de eventos de desenvolvimento, como reservas de salas, convites e materiais;

Elaborar relatórios de participação e indicadores de treinamento;

Acompanhar o cronograma de treinamentos e enviar comunicados aos envolvidos;

Apoiar na criação e revisão de apresentações e materiais de apoio para treinamentos.

Cursando Ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos;

Conhecimento básico do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;

Organização, atenção aos detalhes e habilidade de comunicação;

Interesse em processos de treinamento e desenvolvimento;

Será considerando diferencial experiência anterior em organização de eventos ou treinamentos e familiaridade com plataformas de ensino a distância (EAD) ou ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS).