Contribuir com atividades administrativas relacionadas à Coordenação de Atração de Talentos, garantindo a organização e eficiência dos processos;

Controlar e acompanhar as requisições de vagas, assegurando que todas as informações estejam atualizadas e acessíveis;

Prestar suporte a gestores e candidatos, respondendo às dúvidas sobre o processo seletivo de forma clara e cordial;

Atender e resolver chamados relacionados ao Recrutamento e Seleção, garantindo uma comunicação fluida e eficiente;

Auxiliar nas rotinas de faturamento e no relacionamento com fornecedores de recrutamento e seleção, contribuindo para a manutenção de parcerias eficazes;

Apoiar no acompanhamento e análise dos indicadores de performance da área, contribuindo para a melhoria contínuados processos.

Superior Cursando;

Preferencialmente nas áreas de Administração ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos;

Desejável ter domínio avançado em Microsoft Office, especialmente em Word, Excel e PowerPoint; experiência com ferramentas de apresentação e análise de dados será considerado um diferencial;

Comprometimento para estagiar em horário comercial, com flexibilidade para atender às demandas da equipe;

Buscamos candidatos que demonstrem interesse em aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos.