Apoio ao setor de desenvolvimento humano organizacional, auxiliar no processo de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;

Participar do processo de integração de novos colaboradores, auxiliando na organização de treinamentos e eventos;

Realizar pesquisas e análises de clima organizacional, propondo melhorias e ações para o desenvolvimento dos colaboradores;

Contribuir para a criação de ações de endomarketing, visando o engajamento e motivação dos colaboradores;

Apoiar na gestão do programa de avaliação de desempenho, auxiliando na coleta e análise de dados;

Realizar outras atividades relacionadas ao setor de DHO, conforme demanda e orientação.

Ensino Superior cursando em Gestão de RH, Psicologia, Administração e áreas afins (a partir do segundo período);

Conhecimento em pacote office.