Estágio em Administração ou Contabilidade - Empresa IDS Desenvolvimento de Software
Cód.: 24014
- Atividades:
Auxiliar na triagem de currículos e no agendamento de entrevistas para processos seletivos.
Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos e treinamentos necessários sejam fornecidos.
Apoiar na organização de treinamentos internos e programas de desenvolvimento de funcionários.
Auxiliar em controles administrativos, como o preenchimento de planilhas, relatórios de ponto, e registros de faltas.
Ajudar na atualização e manutenção dos arquivos e banco de dados dos colaboradores.
Apoiar na gestão de benefícios e auxiliar em processos relacionados a férias e licenças.
Colaborar no processo de administração de folha de pagamento, realizando lançamentos e conferências.
Auxiliar no suporte na elaboração de comunicados internos e na promoção de eventos e atividades relacionadas à cultura organizacional.
Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações para a área de Recursos Humanos.
- Requisitos:
Cursando superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento básico de Pacote Office.
Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Proatividade, organização e disposição para aprender.
Interesse pela área de Recursos Humanos.
- Cursos:
ADMINISTRAÇÃO; ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS; ADMINISTRAÇÃO EAD; GESTÃO EM RH; PSICOLOGIA;
- Horário:
09:00 às 12:00 e das 13:00 às 16:00
- Empresa:
IDS DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE E ASSESSORIA LTDA
- Cidade:
Pato Branco - PR
- Bolsa Auxílio:
R$ 1200.00
- Benefícios:
Auxílio Transporte; Seguro de vida; Vale Alimentação - R$820,00;
- Informações Adicionais:
Auxiliar na triagem de currículos e no agendamento de entrevistas para processos seletivos. Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos e treinamentos necessários sejam fornecidos. Apoiar na organização de treinamentos internos e programas de desenvolvimento de funcionários. Auxiliar em controles administrativos, como o preenchimento de planilhas, relatórios de ponto, e registros de faltas. Ajudar na atualização e manutenção dos arquivos e banco de dados dos colaboradores. Apoiar na gestão de benefícios e auxiliar em processos relacionados a férias e licenças. Colaborar no processo de administração de folha de pagamento, realizando lançamentos e conferências. Auxiliar no suporte na elaboração de comunicados internos e na promoção de eventos e atividades relacionadas à cultura organizacional. Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações para a área de Recursos Humanos.