Bolsista Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial - Indústria Schumacher
Cód.: 19146
- Atividades:
- Principais Atividades:
Diagnóstico e Imersão
Mapeamento completo de processos operacionais e administrativos
Avaliação da infraestrutura tecnológica e layout da planta
Entrevistas com lideranças e áreas-chave
Identificação dos principais gargalos e oportunidades
Planejamento Estratégico e Prototipação
Redesenho dos processos com base no Lean
Planejamento da reorganização física da planta
Definição dos KPIs estratégicos
Prototipagem e parametrização inicial do ERP (ambiente de testes)
Implantação Piloto e Primeiros Treinamentos
Implantação do ERP em uma área-piloto (ex: compras ou estoque)
Treinamento dos usuários-chave (superusuários)
Testes, correções e ajustes do sistema
Aplicação de melhorias físicas no layout da área piloto
Expansão e Integração
Expansão do ERP para PCP, produção
Integração entre setores via sistema
Implementação de KPIs na rotina com reuniões de acompanhamento
Continuação da reorganização física (áreas de maior impacto)
Consolidação e Cultura de Dados
Estabilização do uso do ERP e rotinas operacionais
Treinamentos amplos com toda a equipe (ERP, cultura de dados, processos)
Manualização dos processos e fluxos integrados
Acompanhamento sistemático de indicadores e metas
Avaliação e Sustentação
Avaliação dos resultados
Diagnóstico da maturidade organizacional pós-transformação
Criação do plano de sustentação (lideranças internas e governança)
Encerramento e Visão de Futuro
Apresentação dos resultados consolidados
Planejamento para o segundo ciclo:
BI e dashboards mais avançados
Ampliação da automação de processos
Treinamento de novas lideranças e replicabilidade da metodologia
- Requisitos:
- Conhecimento necessário:
Transformação Digital;
Melhoria de Processos;
Implantação de Sistemas Integrados (ERP);
Lean Manufacturing;
Indústria 4.0;
Cultura de Dados;
Conhecimento desejável:
Conhecimento em TI (em programação);
Valor da bolsa (mensal) : Bolsista (Doutor) R$ 5.000 ndash; Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial
Formato de trabalho : Híbrido
Local: Marechal Candido Rondon/PR
Soft Skills: Liderança, Trabalho em equipe, Pensamento crítico, Organização, Ética e responsabilidade, Visão sistêmica e comprometimento com práticas sustentáveis. - Empresa:
IEL Paraná
- Bolsa Auxílio:
R$ 5000.00
- Informações Adicionais:
Principais Atividades: Diagnóstico e Imersão Mapeamento completo de processos operacionais e administrativos Avaliação da infraestrutura tecnológica e layout da planta Entrevistas com lideranças e áreas-chave Identificação dos principais gargalos e oportunidades Planejamento Estratégico e Prototipação Redesenho dos processos com base no Lean Planejamento da reorganização física da planta Definição dos KPIs estratégicos Prototipagem e parametrização inicial do ERP (ambiente de testes) Implantação Piloto e Primeiros Treinamentos Implantação do ERP em uma área-piloto (ex: compras ou estoque) Treinamento dos usuários-chave (superusuários) Testes, correções e ajustes do sistema Aplicação de melhorias físicas no layout da área piloto Expansão e Integração Expansão do ERP para PCP, produção Integração entre setores via sistema Implementação de KPIs na rotina com reuniões de acompanhamento Continuação da reorganização física (áreas de maior impacto) Consolidação e Cultura de Dados Estabilização do uso do ERP e rotinas operacionais Treinamentos amplos com toda a equipe (ERP, cultura de dados, processos) Manualização dos processos e fluxos integrados Acompanhamento sistemático de indicadores e metas Avaliação e Sustentação Avaliação dos resultados Diagnóstico da maturidade organizacional pós-transformação Criação do plano de sustentação (lideranças internas e governança) Encerramento e Visão de Futuro Apresentação dos resultados consolidados Planejamento para o segundo ciclo: BI e dashboards mais avançados Ampliação da automação de processos Treinamento de novas lideranças e replicabilidade da metodologia